WORKFORCE MANAGEMENT 360°- 365
סינאל מלל - שעון נוכחות | שכר בקליק | בקרת כניסה שכר ומשאבי אנוש
מחשבוני שכר שאלות ותשובות    מחשבוני שכר  
 
שאלות ותשובות בנושא חישוב שכר

שאלה:  מי זכאי לתשלום עבור שעות נוספות?

החוק קובע שחייבים לשלם שעות נוספות לעובד שעבד ביום עבודה מעל 8.60 שעות.
אם בחוזה עבודה כתוב שהשכר כולל שעות נוספות גלובליות .
אזי אין המעסיק חייב בתשלום שעות נוספות.
אך באם העובד מועסק בחוזה רגיל שאיננו גלובלי, המעביד חייב לשלם שכר עבודה נוסף בעבור שעות העבודה הנוספות אותן עבד העובד.

שווי שעה נוספת משתנה בהתאם לכלל הבא:
בימי שישי- משעת העבודה הראשונה, 50 אחוז תוספת על כל שעה.
לגבי עובד בחוזה גלובלי - יום שישי הנו יום עבודה רגיל.
לגבי עובד בחוזה גלובלי או בחוזה רגיל: יום שבת - המעביד חייב לשלם במקדם של 1.5 (שעה וחצי על כל שעת עבודה) או לתת יום בתמורה.
    
    
                 
  Contact שותפים שירות סרטוני מידע השתלמויות חדשות אודות החברה  
                 
market@synel.com   שותפים עסקיים קריאות שירות סרטוני מידע ימי עיון חדשות סינאל פרופיל חברה  
1-800-221-885      שאלות ותשובות סרטונים כלליים קורסים והדרכות ידיעון סינאל חברי הנהלה  
סינאל מלל - שעון נוכחות | שכר בקליק | בקרת כניסה   עדכוני תוכנה       דרושים  
  תגי עובד       צור קשר  
  צור קשר          
               
 
    synel@synel.com   All Rights reserved © Synel