על"פ החוק: ההתחשבנות בגין שעות נוספות הוא על"פ ימי עבודה ולא על"פ כמות שבועית או חודשית. אין להעביר שעות עבודה מיום אחד למשנהו, זוהי עבירה על החוק. לדוגמא - אם עובד עבד 4 ימים בשבוע, בכל יום 11 שעות עבודה ויום חופש אחד, על"פ החוק יש לחשב שעות נוספות בעבור 4 ימי עבודתו בלבד.